Элитариум > Персоналии
  Главная | Демо-курс | Как поступить | Заявка на обучение | Контакты  
ОБРАЗОВАНИЕ
Каталог курсов 3/08
Индивидуальное обучение
Повышение квалификации
Корпоративное обучение
Высшее образование
Как поступить
Система дистанционного образования
Эксперты
Отзывы
Вопросы и ответы
Партнеры
Контакты


РАССЫЛКА
Подпишитесь на получение анонсов всех новых публикаций
(пример выпуска)





LIBRARIUM
Образование
Навыки
Влияние
Психология
Экономика
Финансы
Менеджмент
Маркетинг
Политика
Персоналии
Книги
Здоровье
Rss
Yandex

Рейтинг@Mail.ru

Школьное образование | Качественные деревянные окна из массива дуба, с защитой из алюминиевого профиля. | Реальные предложения по аренде квартир

Персоналии


Франческо Гвиччардини: советы мудреца
30 января 2009  |  Просмотров: 9889
Разделы: Персоналии, Книги

Франческо Гвиччардини Для русскоязычного читателя Гвиччардини — незнакомец. Из его произведений не было до сих пор переведено ничего. Между тем среди мыслителей итальянского Ренессанса мало таких, которые могли бы с ним равняться. Конечно, Макиавелли крупнее, чем он, но некоторыми особенностями своего ума Гвиччардини гораздо типичнее. «Заметки политические и гражданские» были Евангелием итальянской буржуазии и чтились ею как «золотые предписания». Представляем выдержки из этого монументального труда.

Культура труда и управления Гастева
26 января 2009  |  Просмотров: 10189
Разделы: Персоналии, Навыки деятельности, Корпоративная культура

Основная заслуга Гастева заключается в разработке теоретических и экспериментальных идей новой науки — социальной инженерии, соединявшей в себе методы естественных наук, социологии, психологии и педагогики. Под его руководством на десятках предприятий внедрялись инновационные методы организации труда и производства, по методикам подготовлено более 500 тыс. квалифицированных рабочих, тысячи консультантов по управлению и НОТ. Свои основные идеи и взгляды Гастев изложил в самом концентрированном виде в знаменитых 16 пунктах правил и наставлений о том, как надо правильно и культурно работать.

Уроки гордыне от Наполеона Бонапарта
17 декабря 2008  |  Просмотров: 7315
Разделы: Персоналии, Стратегический менеджмент, Корпоративная культура

Гордыня определяется как самовозвеличивание, самоуверенность или высокомерие, за которым часто следует расплата. В современном деловом мире гордыня часто выражается в таких действиях, как поглощение компаний, расширение бизнеса и явное игнорирование правил игры. На примере поражения Наполеона под Москвой, мы рассмотрим условия, которые могут привести руководителей к мысли о том, что они стоят выше других людей и законов; проанализируем следствия гордыни, а также узнаем, что могут сделать руководители, чтобы избежать проявлений гордыни.

Принципы системы Станиславского
24 октября 2008  |  Просмотров: 22138
Разделы: Персоналии, Навыки деятельности, Эмоции

Система Станиславского представляет собой научно обоснованную теорию сценического искусства, метода актерской техники. Она строится по законам самой жизни, где существует нерасторжимое единство физического и психического, где самое сложное духовное явление выражается через последовательную цепь конкретных физических действий. Знание дает уверенность, уверенность порождает свободу, а она, в свою очередь, находит выражение в физическом поведении человека. Внешняя свобода — результат свободы внутренней.

Игнац Филипп Земмельвейс
5 апреля 2006  |  Просмотров: 9271
Разделы: Персоналии, Групповая психология, Лидерство
Игнац Филипп ЗеммельвейсОткрытие Земмельвейса сократило смертность при операциях в 7 раз: он предложил врачам мыть руки перед осмотром пациентов. Это решение было осмеяно, и против него восстали все светила врачебного мира Европы. На убеждение врачей Земмельвейсу не хватило жизни.
Конфуций
14 февраля 2006  |  Просмотров: 15795
Разделы: Персоналии, Лидерство, Политология
КонфуцийКонфуций делил людей на пять разрядов. К первому, самому большому разряду он причислял людей, не отличающихся особыми качествами, — людей привычки, живущих жизнью животной, не умеющих ничего сделать без указания. Ко второму разряду он причислял образованных людей.
Гай Юлий Цезарь
2 февраля 2006  |  Просмотров: 11483
Разделы: Персоналии, Лидерство
Гай Юлий ЦезарьЕго статуя из слоновой кости была поставлена среди изображения богов, а другая его статуя была помещена в храме с надписью: "Непобедимому божеству". Месяц, в котором он родился, был в честь его переименован в июль, а на золотых монетах Рима появился его профиль.
Генерал де Голль: последний великий француз
22 сентября 2005  |  Просмотров: 10232
Разделы: Персоналии, Лидерство
Генерал де Голль: последний великий французДе Голль спас достоинство Франции в войну; в 68 лет взял на себя управление страной, спас ее от гражданской войны, дал Франции конституцию, и обладал таким международным авторитетом, который был немыслим для любого главы французского государства.
Сирил Норткот Паркинсон
22 июня 2005  |  Просмотров: 11199
Разделы: Персоналии, Лидерство, История бизнеса
Сирил Норткот ПаркинсонЕго имя обычно ассоциируется с юмористическими собраниями "Законов Паркинсона" по проблемам бизнеса и менеджмента. В меньшей степени он известен как серьезный ученый, чьи работы по истории торговли, мореплавания и политологии по-прежнему актуальны сегодня.
Что читал Сталин
26 мая 2005  |  Просмотров: 17926
Разделы: Персоналии, Политическая история, Власть (кратология)
Что читал СталинСталин просматривал или читал по несколько книг в день. Он сам говорил некоторым из посетителей своего кабинета, показывая на свежую пачку книг на своем письменном столе: "Это моя дневная норма — страниц 500". В год набегало таким образом до тысячи книг.
  ПОИСК
Индивидуальная программа --
три варианта обучения: 6 месяцев (1-9 курсов),
1 год (до 20 курсов)
или 2.5 года (неограниченное количество курсов)
Системные практические знания; методики обучения для взрослых людей; гибкий индивидуальный учебный план из всего каталога курсов; интерактивные методики усвоения и контроля знаний; полностью оцифрованные учебные материалы; обучение в удобном месте, времени и темпе; сертификат.



Подробно...

Программы повышения квалификации для специалистов-практиков
Финансовый менеджмент и планирование. Бизнес-планирование. Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент). Маркетинговые коммуникации. Профессиональные продажи. Защита личных интересов в бизнесе. Международная экономика. Экономика для неэкономистов.



Подробно...

2010 Copyright © Некоммерческое партнерство Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург)