|
|
Приемы рационального чтения
13 мая 2004 | Просмотров: 10302
Разделы: Навыки деятельности, Мотивация, Самоменеджмент
|
 Усвоив эти простые правила, вы сможете усовершенствовать собственную технику чтения. Следуйте им всякий раз, и вы самым решительным образом сократите время, затрачиваемое на знакомство с бумагами, полностью при этом усваивая всю полезную информацию. |
Тренировка деловой смекалки
19 февраля 2004 | Просмотров: 15065
Разделы: Навыки поведения, Мотивация, Самоменеджмент
|
 Успех в большой степени зависит от способности "шевелить мозгами", понимать цифры и расчеты. Современный бизнес требует современного экономического мышления. Доход, прибыль, налог, ссуда, дивиденды, рентабельность — чем правильней расчет, тем прибыльнее результат. |
Развитие интеллекта успеха
19 февраля 2004 | Просмотров: 15981
Разделы: Мыслительные навыки, Самопродвижение, Мотивация
|
 В нашем обществе ценится успех, но уже как свершившийся факт — редко кто задумывается над тем, как именно достигается этот успех. Большинство людей стремятся развивать свои творческие способности и у себя, только они часто не знают, как это лучше сделать. |
Почему умным людям часто не везет
11 февраля 2004 | Просмотров: 11002
Разделы: Навыки поведения, Самопродвижение, Мотивация
|
 Каждый человек иногда ошибается. Вряд ли мы можем учиться чему-либо не допуская ошибок. Признаком интеллекта является не отсутствие ошибок, а умение не повторять ошибку снова и снова. Человеку с интеллектом можно простить ошибку, но не ее повторение. |
Правила определения целей
29 января 2004 | Просмотров: 34831
Разделы: Принятие решений, Мотивация, Самоменеджмент
|
 Идеальная жизнь сконцентрирована, полна целей и позитивна. Каждый час и каждый день вы движетесь к важным целям. Вы всегда знаете, что вы делаете и почему. У вас постоянное ощущение продвижения вперед. Большую часть времени вы чувствуете себя победителем. |
Больше успеха меньшими усилиями
14 декабря 2003 | Просмотров: 14955
Разделы: Мотивация, Корпоративная культура
|
 Автореферат работы Харрингтона Эмерсона, в которой описываются двенадцать универсальных принципов организации любой деятельности. Их соблюдение позволяет каждому достигнуть гораздо больших результатов при меньших затратах и усилиях. |
|
|