О курсе

пятнадцать системных модулей основного курса с новым графическим дизайном всех учебных материалов;
профессиональная аудио-версия всех модулей общей продолжительностью более восьми часов;
восемь интерактивных тестов для проверки и закрепления знаний;
неограниченные консультации у преподавателя курса по всему материалу;
свободная структура изучения курса: обучающиеся могут выбирать любую последовательность изучения модулей внутри курса;
электронный сертификат после успешного изучения курса; при изучении курса по абонементу или в составе тематических программ выдается бумажный сертификат, подтверждающий повышение вашей квалификации.

Самоменеджмент — это наука о самоорганизации и самоуправлении человека, которая широко изучается и давно применяется в мировой практике подготовки управленческих кадров.

Основной целью курса является обучение практическим навыкам, которые необходимы каждому деловому человеку для успешной работы: искусство и наука самоуправления, методы и приемы управления личной карьерой, рационализации собственного труда, техника и приемы убеждения, методы и навыки повышения и сохранения своей работоспособности.

Самоменеджмент — это целенаправленное и последовательное использование практических методов менеджмента в повседневной деятельности для того, чтобы оптимально и со смыслом использовать свое время. Ее часто представляют в виде модели из семи требований к качествам менеджеров:

способность формулировать и реализовывать жизненные цели;
личная организованность;
самодисциплина;
знание техники личной работы;
способность делать себя здоровым;
эмоционально-волевой потенциал;
самоконтроль.

Курс «Самоменеджмент: управление карьерой» содержит только практическую информацию. Он имеет четкую системную структуру, написан ясным и понятным языком и содержит более полутора сотен практических упражнений и тренингов.

Содержание курса «Самоменеджмент: управление карьерой»

Этот курс состоит из четырех блоков и пятнадцати модулей.

В первом блоке «Управление личной карьерой» изучается общая модель качеств современного менеджера, которая включает в себя личную организованность, самодисциплину, самоорганизацию личного здоровья, умение формулировать свои жизненные цели и т.д. В нем изучается технология поиска жизненных целей и планирование карьеры, принципы саморекламы, адаптации в новом коллективе и закрепления успеха.

Во втором блоке «Управление временем и информацией» изучаются принципы рационального использования времени, правила личной организованности и самодисциплины. Из него вы научитесь принимать решения о приоритетах и планировать свою работу.

Третий блок «Технологии самоменеджмента» состоит их нескольких больших разделов: в начальном изучаются методы формирования и перестройки имиджа, а также природа и суггестия имиджа; средний посвящен обучению делегирования полномочий, а последний рассказывает о наиболее успешных методиках работы над текстом и быстрого чтения. В целом они продолжают изучение общей модели качеств современного управленца и преподаются в виде практикума, состоящего из упражнений, советов и рекомендаций.

Четвертый блок курса также целиком посвящен практическим упражнениям. Он включает в себя методики тренировки памяти, интеллекта и навыков делового общения; изучение вербальных и невербальных средств общения, синтонической модели общения и способы управление стрессом.