Элитариум > Менеджмент
  Главная | Как поступить | Заявка на обучение | Контакты  
ОБРАЗОВАНИЕ
Каталог курсов 23/01
Индивидуальная программа
Повышение квалификации
Корпоративное обучение
Высшее образование
Как поступить
Система дистанционного образования
Эксперты
Отзывы
Вопросы и ответы
Партнеры
Контакты


РАССЫЛКА
Подпишитесь на получение анонсов всех новых публикаций
(пример выпуска)





LIBRARIUM
Образование
Навыки
Влияние
Психология
Экономика
Финансы
Менеджмент
Маркетинг
Политика
Персоналии
Книги
Здоровье
Rss
Yandex

Рейтинг@Mail.ru

Удобная продажа авто на АвтоСайте | "Ниена Принт" - каждый 3-ий стритлайн в подарок! | Эсклюзивно: производство лестниц для дома

Менеджмент

Коммерческое право (3) Управление персоналом (HR) (165)
Управление изменениями (30) Кризис-менеджмент (16)
Лидерство (139) Логистика (3)
Управление проектами (50) Самоменеджмент (190)
Менеджмент качества (9) Стратегический менеджмент (173)
Пиар (PR) (49) Корпоративная культура (102)

Принципы работы помощника руководителя
27 января 2012  |  Просмотров: 2862
Разделы: Навыки деятельности, Корпоративная культура

Принципы работы помощника руководителяВ основу приведенных далее принципов положен 13-летний опыт сотрудничества с известным политиком и общественным деятелем. Они могут пригодиться как помощникам или ассистентам руководителей, так и самим руководителям в качестве рекомендаций по организации деятельности аппарата. Данные принципы также помогут лучше понять мотивацию людей, работающих с вами. Вы узнаете, с чем им приходится сталкиваться и какой ценой с этим справляться.

Актуальность и цели внедрения АВС-системы учета затрат
27 января 2012  |  Просмотров: 1988
Разделы: Стратегический менеджмент, Бухгалтерский учет и аудит, Корпоративные финансы

Актуальность и цели внедрения АВС-системы учета затратТрадиционная система учета затрат маскирует реальную себестоимость продуктов, толкая менеджеров к принятию неправильных управленческих решений. Важнейшие решения, принимаемые на основе себестоимости продуктов, связаны с ценообразованием. Следовательно, первая задача, решаемая с помощью АВС, заключается в установлении адекватных затрат на единицу продукта и, соответственно, адекватных цен.

Закономерности запоминания и повторения
27 января 2012  |  Просмотров: 1891
Разделы: Мыслительные навыки, Самоменеджмент

Закономерности запоминания и повторенияЕсли многократно считывать информацию с книги или монитора компьютера, это не будет являться повторением. Это лишь повторное восприятие, которое не дает гарантии надежного запоминания. Припоминание текстовой информации необходимо для ее закрепления в памяти. Несколько повторений подряд при заучивании материала малоэффективны для его запоминания. Чтобы осознанно сохранять информацию в памяти, необходимо помнить следующее.

Принятие себя и принцип радости
24 января 2012  |  Просмотров: 2485
Разделы: Ассертивность (уверенность), Самоменеджмент

Принятие себя и принцип радостиДолгое время считалось, что развитие человека должно быть связано с трудностями и переживаниями. Стремление к борьбе и преодолению снижает внутреннюю тревогу, делает человека более уверенным в себе. Тем самым он самоутверждается и доказывает себе, что он сильный и выносливый. Только в последнее время мы начали понимать, что развитие человека может быть связано с радостью.

Мифы о проектном бизнесе
20 января 2012  |  Просмотров: 1298
Разделы: Управление изменениями, Управление проектами, Стратегический менеджмент

Мифы о проектном бизнесеСтарые советские инструменты управления проектами отвергнуты, а новые западные внедрить не просто. Вокруг проектного бизнеса существуют горы литературы: большие фолианты и краткие статьи. Лишь единицы из них представляют оригинальные первоисточники. Большинство других являются просто испорченной копией оригиналов. Беда в том, что при таком копировании часто исчезает здравомыслие, а на его место незаметно проникают мифы. Рассмотрим важнейшие из них.

Цели как планируемые результаты и удержание целей
17 января 2012  |  Просмотров: 2543
Разделы: Мыслительные навыки, Мотивация, Самоменеджмент

Суть построения цели человеком: сначала создается проект будущего, а потом происходит реализация этого проекта. Цель представляет собой будущий предвосхищаемый результат. Она отражает представления человека о своем будущем, для достижения которого планируется что-то сделать в настоящем. Человек ставит цели для того, чтобы оказаться в том будущем, о котором он мечтает, а также для того, чтобы не оказаться в том будущем, которого он для себя не хочет. Концентрация сил в процессе достижения поставленных целей — важнейшее условие успеха.

Фирменный стиль: его функции и основные элементы
17 января 2012  |  Просмотров: 1169
Разделы: Пиар (PR), Маркетинговые коммуникации, Управление брендами

Фирменный стиль является сегодня основой всей коммуникационной политики фирмы, одним из главных средств борьбы за покупателя, важной составляющей брендинга. Его использование предполагает единый подход к оформлению, цветовым сочетаниям, образам в рекламе, деловых бумагах, технической и деловой документации, упаковке продукции и пр. Фирменный стиль — это один из наиболее современных и актуальных видов рекламы.

Саморегуляция характера: реализация «плюсов» и контроль над «минусами»
13 января 2012  |  Просмотров: 2353
Разделы: Межличностные коммуникации, Ассертивность (уверенность), Самоменеджмент

Индивидуальность — это стабильная психологическая структура; принципиально изменить характер человека невозможно. У разных людей существуют свои «плюсы» и «минусы». Один из способов преодоления ограничений характера — это выбор таких коллег и партнеров, которые позволят вам усилить свои «плюсы» и нейтрализовать «минусы» по принципу комплиментарности.

Классификация и анализ представлений о лидерстве
13 января 2012  |  Просмотров: 1262
Разделы: Социальная психология, Лидерство

До настоящего времени не удалось найти однозначного определения феномена лидерства, удовлетворяющего всех исследователей. Каждая из моделей приоткрывает лишь одну из граней этого феномена. Приведенная классификация показывает, насколько широки и разнообразны представления исследователей о сущности и природе лидерства. Их анализ позволяет выделить наиболее важные характеристики этого феномена.

Управление затратами: концепции АВС и ТОС
11 января 2012  |  Просмотров: 1019
Разделы: Стратегический менеджмент, Бухгалтерский учет и аудит, Корпоративные финансы

Ресурсы чрезвычайно разнообразны и потребляются в определенной пропорции. В каждый момент каких-то из них недостает, а другие имеются в избытке. ТОС ориентирована на оптимизацию использования ресурсов и возможностей компании. Основная задача ТОС — выявить, каких именно ресурсов или возможностей недостает компании для расширения операций или увеличения прибыли, и разработать мероприятия по их дополнительной мобилизации.

  ПОИСК
Индивидуальная программа --
три варианта обучения: 6 месяцев (1-7 курсов),
1 год (до 15 курсов)
или 2.5 года (неограниченное количество курсов)
Системные практические знания; методики обучения для взрослых людей; гибкий индивидуальный учебный план из всего каталога курсов; интерактивные методики усвоения и контроля знаний; полностью оцифрованные учебные материалы; обучение в удобном месте, времени и темпе; сертификат.



Подробно...

Программы повышения квалификации для специалистов-практиков
Финансовый менеджмент и планирование. Бизнес-планирование. Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент). Маркетинговые коммуникации. Профессиональные продажи. Защита личных интересов в бизнесе. Международная экономика. Экономика для неэкономистов.



Подробно...

2012 Copyright © Некоммерческое партнерство Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург)